섬기는 리더들(Servant-leaders)이 보여주는 10가지 특징

 

1. 경청하는 자세 : 섬기는 리더는 말로 표현된 것이나 그렇지 못한 것 모두 수용적으로 귀기울인다. , 경청은 외적으로 표현되지 않은 개인의 내면 깊은 곳에서 나오는 음성을 듣는 것을 포함한다. 묵상의 시간과 짝을 이루는 경청은 섬기는 리더를 올바르게 성장시키는데 필수적이다.

 

2. 공감하는 자세 : 섬기는 리더는 타인을 이해하고 그들과 공감하기 위해 노력한다. 사람들이 갖고 있는 각자의 독특하고 특별한 모습은 누구나 인정받아야만 한다. 섬기는 리더는 바로 이런 각자의 독특성을 인정하고 공감하는 자세를 가지고 사람들을 대한다.

 

3. 치유에 대한 관심 : 많은 사람들은 낙담한 영혼을 가지고 있으며 다양한 감정적 상처로 인해 고통 받고 있다. 섬기는 리더가 보여주는 가장 강력한 영향력 가운데 하나는 바로 사람들이 갖고 있는 상처와 고통의 치유에 관심을 갖고 있다는 것이다.

 

4. 분명한 인식 : 섬기는 리더는 무작정 섬기지 않는다는 점에서 ''(servant)과 다르다. 섬기는 리더는 상황에 대한 분명한 인식을 기반으로 근거 타당한 대안을 제시한다. 섬기는 리더가 보여주는 결정과 태도는 그의 분명한 인식을 통해 나타나는 것들이다.

 

5. 설득 : 섬기는 리더가 갖는 또 다른 특징은 지위의 권위에 의존하기보다는 설득에 의존한다는 점이다. 섬기는 리더는 순종을 강요하기보다는 타인을 납득시킨다. 이것은 전통적인 권위주의적 모델과 섬기는 리더를 구분 짓는 확실한 차이점이다.

 

6. 폭넓은 사고 : 전통적인 리더는 단기적인 목표를 성취하기 위한 필요에 에너지를 소진한다. 그러나 섬기는 리더는 좀 더 폭넓은 사고를 통해 미래에 대한 비전을 가지고 현실에 적합한 조치를 취하기 위해 노력한다.

 

7. 통찰력 : 섬기는 리더들은 그들이 갖고 있는 통찰력을 통하여 사람들에게 과거로부터의 교훈을 이해 할 수 있도록 돕는다. 그 결과 그들로 하여금 현실을 제대로 인식하게 하며, 어떤 결정으로 인해 수반 될 수 있는 미래의 결과에 대한 예측을 가능케 한다.

 

8. 청지기 의식 : 섬기는 리더들은 자신이 다른 사람들을 섬기기 위해 현재의 직분을 맡고 있다고 생각한다. 따라서 그들에게 있어서 최우선적인 일은 다른 사람들을 위한 헌신이다. 그리고 다른 사람들을 섬기기 위해 통제보다는 개방설득이라는 방법을 주로 사용한다.

 

9. 사람들의 성장에 대한 헌신 : 섬기는 리더는 사람들이 일하는 부분만큼의 실제적인 기여를 넘어서서 본질적인 가치를 갖는다고 믿기 때문에 다음과 같은 구체적인 행동들을 실시하기도 한다. : 다른 사람의 발전이나 그를 돕기 위한 기금을 마련하기, 모든 구성원들이 제시한 아이디어와 제안들에 대해 관심을 표현하기, 의사결정 과정에 직원의 개입을 적극 권장하기, 정리 해고된 직원이 다른 일을 찾도록 활발히 돕기 등

 

10. 공동체 형성 : 섬기는 리더는 조직 안에서 일하는 사람들 사이에 공동체 의식을 형성할 수 있는 수단을 찾기 위해 노력한다. 섬기는 리더는 참다운 공동체란 직장에서 일하는 사람들 사이에서도 형성될 수 있다고 생각한다.

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1. 때로는 방임이 최선의 관리다.

자유로운 분위기 유지를 위해 간섭을 절제하라.

 

2. 팔리지 않으면 아이디어가 아니다.

팔릴 수 있는 아이디어, 어필할 수 있는 아이디어가 중요하다.

 

3. 혁신에는 융통성과 고지식함이 모두 필요하다.

적절한 조화가 필요하다.

 

4. 불편한 느낌을 조장하고, 오히려 드러나게 한다.

불편한 상황이 혁신을 유도한다.

 

5. 모든 것은 변하고 있다.

변화에 적절하게 대응해 나가는 것이 혁신이다.

 

6. 공정은 가능한 한 단순화한다.

복잡하면 고치기 힘들다.

 

7. 혁신에는 감수해야 할 단점들이 반드시 있다.

불편함, 단기적 손해 등은 감수해야 한다.

 

8. ‘자주’ 실패하는 것보다는 ‘빨리’ 실패하는 것이 낫다.

빨리 실패하면 빨리 배울 수 있다.

 

9. 개방은 좋지만 폐쇄는 나쁘다.

외부 아이디어 수용으로 문제점 발견 및 다양성을 확보한다.

 

출처 : 로버트 서튼

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역발상 12원칙

2017.04.29 21:27 from 자기계발

기업 코드에 적응 못하는 ‘고문관’을 고용한다

멍청한 사람을 고용하라는 것이 아니라 어떤 특별한 종류의 우둔함 또는 고지식함을 가진 사람을 고용하라는 말이다. 이런 사람들은 개성과 다양성을 고루 갖춘 사람이기 때문에 혁신에 적합하다. 낯선 기업 문화에 빨리 적응하는 사람일수록 빠른 적응력 때문에 새로운 것을 보기 힘든 경향이 있다.

 

당신이 싫어하는 사람, 당신을 불편하게 하는 사람을 채용한다.

당신을 불편하게 만든다는 것은 그만큼 동질성이 없고, 동질성을 띠기가 쉽지 않다는 것이다. 이런 사람은 조직의 코드에 동화되지 못하는 ‘쓸모있는 괴짜’가 될 가능성이 많다.

 

필요 없는, 혹은 필요 없을지도 모르는 사람을 고용한다.

이런 사람은 가끔 전혀 다른 시각 (자신만의 전문 분야의 지식으로)에서 문제의 본질을 색다른 방법으로 해석한다. 이를 통해서 혁신이 시작될 수 있다.

 

면접에서는 사람을 보지 말고 아이디어를 본다.

조직의 다양성을 확보할 수 있는 방법 중의 하나다.

 

상사나 동료를 무시하고 자신의 주장을 굽히지 않는다.

전문 분야에 대해서는 비록 후배라 할지라도 자신의 주장을 굽히지 않게하라. 사물이나 문제에 대한 새로운 시각과 기존 조직에 동화되지 않은 생각은 조직의 다양성이 증가시킨다. 특히 특정 프로젝트가 진행될 때 경영층의 간섭을 가능한 한 없애고 팀별 전결권을 주는 것이 더욱 혁신적인 아이디어가 나온다.

 

잘 지내고 있는 사람들을 찾아 그들을 싸우게 한다.

‘정반합’의 원칙. 지적 충돌을 유발시켜 더 완전한 내용을 도출 할 수 있도록 한다. 창조적 갈등은 혁신의 계기가 된다.

 

성고하든 실패하든 상을 준다. 나태한 사람만 처벌한다.

실패의 경험이 많을수록 성공할 가능성이 커진다. 실패하지 않겠다는 말은 성공을 위해 노력하지 않겠다는 의미다.

 

언제든 실패할 수 있다. 모두에게 성공한다는 확신을 주는 것이 중요하다.

실패를 성공으로 연결시키기 위해서는 성공한다는 확신에서 자신 있게 추진한다.

 

말도 안되는 것을 생각해내고 실행 계획을 세운다.

자신의 행동 중에 가장 말이 안 되는 방식을 생각하고, 그 이유와 구체적인 실행 계획을 세우다 보면 혁신적인 아이디어가 생긴다.

 

돈만 밝히는 사람이라면 지위 고하를 막론하고 따돌린다.

단기적 투자 회수만을 강조하다 보면, 기존에 검증된 과거 방식을 선호하게 된다. 이런 상황에서 혁신은 기대할 수 없다.

 

답을 미리 알고 있는 사람에게 아무것도 묻지 않는다.

고정관념을 탈피하기 위해서는 부자데 방식이 필요하다. 답을 미리 알아버리면 새로운 답을 찾고자 노력하는 정도가 약해지고, 어려움에 닥치는 순간 기존의 답을 채택해 버린다.

 

과거는 잊어야 한다. 특히 과거의 성공은 깨끗이 잊어야 한다.

한 때 혁신을 통해 성공한 기업도 화려했던 과거에 빠져 더 이상 혁신이 일어나지 않는 경우가 종종 있다. 성공 경험이 오히려 독으로 작용한 경우다.

 

출처 : 로버트 서튼

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1. 칭찬과 감사의 말로 시작하라.

 

2. 잘못을 간접적으로 알게 하라.

 

3. 상대방을 비평하기 전에 자신의 잘못을 인정하라.

 

4. 직접적으로 명령하지 말고, 요청하라.

 

5. 상대방의 체면을 세워주라.

 

6. 아주 작은 진전에도 칭찬을 아끼지 말라.

 

7. 상대방에게 훌륭한 명성을 갖도록 해주라.

 

8. 격려해주라. 잘못은 쉽게 고칠 수 있다고 느끼게 하라.

 

9. 당신이 제안하는 것을 상대방이 기꺼이 하도록 만들라.

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1.늦기 전에 변화하라.

 

2.눈앞의 현실을 직시하고, 그것을 회피하지 말라.

 

3.언제라도 실행 계획서를 고쳐 쓸 수 있는 마음 자세를 가져라.

 

4.관리를 적게 하는 것만큼 경영 성과는 높아진다.

 

5.당신이 관여하는 사업 전체를 주의 깊게 관찰하라. 그리고 가능한 한 빨리 무엇을 개선할 필요가 있는가, 그리고 무엇을 버려야 하는가를 결정하라.

 

6.현실을 직시하라.

 

7.한 가지 집중적인 아이디어만을 보지 말라. 그보다는 비즈니스 전략으로 몇 가지 가능성이 분명하고 전반적인 목표를 설정하라.

 

8. 1위 또는 2위가 되라.

 

9.너무 늦기 전에 조직 규모를 줄여라.

 

10.기업의 개혁과 변화에 있어서 성역은 없다.

 

11.유망한 시장을 찾을 때 가능한 경쟁을 피할 수 있는 분야를 선택하라. 그러나 경쟁이 불가피하다면 반드시 승자가 되도록 해야 한다. 승자가 될 수 없다면 빠져나갈 수 있는 방법을 찾아야 한다.

 

12.새로운 기업 문화를 만들어 그것을 전파하라.

 

13.과거에 집착하지 말라. 열린 마음으로 변화를 받아들여라.

 

14.실행 계획서를 끊임없이 점검하라. 필요하다면 언제라도 망설이지 말고 계획을 수정하라.

 

15.아이디어를 제공하고 자원을 분배하라. 그리고 간섭하지 마라.

 

16.조직 구성원들에게 의사결정에 필요한 모든 정보를 얻을 수 있도록 하라.

 

17.조직 구성원들이 성장할 수 있는 자원을 마련해 주고 성장을 위한 교육 수단을 유용할 수 있게 하여 구성원들의 미래 지평을 확대시킬 수 있는 분위기를 제공하라.

 

18.조직 계층 줄이기: 군살은 제거하라.

 

19.비젼을 제시하라, 그 다음 구성원이 회사의 비전을 자기 스스로 실천하도록 하라.

 

20.작은 회사처럼 움직여라.

 

21.도약을 목표로 삼아라

 

22.저항이 얼마나 큰가는 문제가 되지 않는다. 비용을 절감하라.

 

23.더 빠르게 하라.

 

24.조직의 장벽을 없애라.

 

25.사업 부서간의 상승 효과를 도모하고 통합된 다양성을 추구하라.

 

26.조직 구성원들에게 권한을 부여하라.

 

27.조직 구성원들이 자유롭게 자신의 의견을 발표할 수 있는 분위기를 만들어라.

 

28.현장의 목소리에 귀 기울여라.

 

29.불필요한 업무를 제거하라.

 

30.조직 구성원들 앞에서 그들의 모든 질문에 대답하라.

 

31.신속성, 단순성, 자신감을 목표로 삼아라.



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바보 (The Fool) 

 

★ 아카나 풀기

 

무한한 가능성이나 예측불허의 일들이 기다리고 있음을 암시한다. 그러나 단순한 결말이나 완성을 의미하지 않는다. 대개의 경우 확정적이지 못한 유동적인 상황이나 불투명한 미래를 암시한다. 현재의 상황에서 막연한 기대감이나 벗어나고픈 심리를 반영하기도 한다. 확실한 자기비전을 가져야 한다는 메시지로 볼 수 있다. 바보 카드는 내면의 동기가 싹 트고 있따는 점에서 긍정적인 시기를 나타낸다.


 ★ 아카나 읽기

 

이 카드는 어떤 일을 막연히 생각하고 있는 사람이 자주 나온다. 이를테면 프랜차이즈 점포를 운영하면 어떨까, 유학을 가면 어떨까, 그 사람과 사귀어보면 어떨까 등등으로, 머릿속이 복잡한 사람을 보여주는 카드라 할 수 있다. 애정문제에서 바보카드는 오해의 연속인 관계를 말한다. 그러나 사랑을 잃게 되는 것은 아니다. 반드시 원하는 상대와 이어지지만 우여곡절이 예상된다. 이 카드가 나왔을 때는 우선 시간을 갖고 장기전을 펼쳐가야 함을 강조하고 싶다. 섣불리 덤비면 꽃을 얻지 못할 것이다. 바보 카드는 대체로 어려움을 나타내는 상황이라는 암시가 강하지만, 얼마 가지 않아 큰 이익이 생길 것이라는 행복한 메시지를 전달하는 카드이기도 하다. 비밀스런 신비주의 전통에서 이 카드가 차지했던 중요성에 비해 현대 타로 카드에서의 위상은 그다지 높지 않다. 아무튼 바보 카드는 순수한 심성의 소유자를 상징한다.


★ 아카나 분류

 

1. 일반적 의미 : 혼돈의 상황, 난해함, 자기수양이 필요, 자유를 갈망함, 미완성

 

2. 건강적 의미 : 건망증, 병적인 충동, 특수체질, 탈모, 탈진, 허약, 정신질환, 위장장애

 

3. 장소적 의미 : 대합실, 간이시설, 유스호스텔, 여관, 해외, 항공기, 여객선

 

4. 직업적 의미 : 자영업, 실업자, 구직자, 임시직, 프리랜서, 보따리장사, 탐험가, 여행가

 

5. 애정의 의미 : 애정의 의미 애정의 미완, 무책임, 호기심, 기인, 일회성 연애

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세계 (World) 

 

★ 아카나 풀기

 

자기완성, 뜻을 이룬 모습이다. 하나의 완성, 결말은 새로운 시작을 의미한다. 결과는 끝이 아니라 새로운 도전, 문제의 시작임을 암시한다. 인생에 있어서 완성이 존재한다고 보는가? 완성은 이미 퇴보를 의미하기 때문이다. 동전의 앞뒤를 동시에 볼 수 있는 지혜야말로 이 카드가 주는 큰 메시지 인 것이다.


 ★ 아카나 읽기

 

이취직시험을 본 사람이 자신의 합격운을 궁금해 할 때 외국계 회사에 취업 하는 게 더 유리하다는 의미를 나타낸다. 마르세유 타로를 접한지 얼마 안되었을때 어느 여성의 취업운에 대해 뽑았을 때 처음 나온 아카나가 21번 세계 아카나였다. 당시 타로에 관한 지식이 일천한 상태에서 오로지 '세계'를 의미하는 단어라는 것 밖에는 감을 잡지 못했었다. 이 카드가 외국과 밀접하게 관련되어 있다는 걸 깜빡했던 것이다. 물론 이 카드가 해외여행이나 외국계 회사취업과 같은 외국과 관련 있는 아카나라는 것은 다른 여러 타로의 메뉴얼에도 나와 있는 내용이긴 했다. 나는 나중에야 그 깊은 뜻을 깨닫게 되었다. 아무튼 그때 그 여성에게 외국계 회사에 취업을 하느냐고 물었더니 족집게라고 놀라던 기억이 새롭다. 하지만 이건 놀랄 만한 일이 아니다. 타로의 세계는 단순히 직업의 운을 맞추는 데 있지 않고, 자신의 내면에서 참된 자아를 찾는 데 있다. 이 세계 카드는 연애문제에서 자신의 세계가 너무 강해 상대에 대한 편견으로 원만한 사귐을 갖기 힘들거나, 흔히 말하는 공주병과 같은 인물들에게도 자주 등장하는 아카나다. 한 분야에서 시력은 좋으나 인정을 받고 있지 못해 힘들어 하는 사람에게도 잘 나타난다.


★ 아카나 분류

 

1. 일반적 의미 : 세계, 성공, 정상, 조화, 영광, 완성, 사람들, 우주

 

2. 건강적 의미 : 안과 질환, 자궁 질환, 수족냉증, 만성 피로

 

3. 장소적 의미 : 한 구역, 박물관, 대학, 회의실, 진공실, 무균실, 외국기관, 도서관

 

4. 직업적 의미 : 장식업계, 스타일리스트, 외국계 회사, 패션업계, 유엔 기구, 동시 통역

 

5. 애정의 의미 : 매력적인 사람, 행복의 절정, 신혼생활, 완성된 사랑, 영적인 사랑

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심판 (Jugement) 

 

★ 아카나 풀기

 

결과를 기다리는, 또는 기대하고 있는 결과가 임박해 있는 모습이다. 끝없는 가치추구와 자아실현이라는 의미가 있다. 결과의 답은 자신이 더 잘 알고 있을 것이다. 준비된 자는 뜻을 이루지만 그렇지 못한 자는 낙오됨을 의미한다. 떄로는 불현듯 떠오르는 영감, 리듬, 느낌과 같은 것들을 암시하기도 한다. 창조성이 필요한 일들에는 매우 긍정적인 의미라 할 수 있다.


 ★ 아카나 읽기

 

이 아카나는 방송 관련 분야의 사람에게 자주 나온다. 성우 시험을 준비 중인 사람에게 좋은 결과를 가져다 주었고, 아나운서나 연예 관련 분야로 취업하려는 사람에게도 결과가 좋았다. 대학교에 편입하려는 사람에게나 중단된 공부를 다시 이어가려는 사람에게도 순탄한 진행을 암시하는 카드다. 사진이나 영상 분야에서 감각이 뛰어난 사람이 많다. 애정문제에서는 사귀고 있는 사람이 멀리 외국에 가야 하는 상황이 발생한다. 끊임없이 주변을 맴돌지만 끝내 닿지 않는 인연이 있을 수 있다. 그리고 상대에 대한 배려와 이해가 절대적으로 필요할 때 주로 나오는 카드다. 컴퓨터 관련 사업을 하는 사람에게 사세 확장을 기회가 마련되며, 경쟁률이 높은 입사시험이나 공무원 시험에서 좋은 결과가 있을 것이다. 


★ 아카나 분류

 

1. 일반적 의미 : 기다림, 계시, 부활, 기도, 예언, 발명, 치유, 기적, 메시지

 

2. 건강적 의미 : 얼굴에서 귀와 입술과 혀, 원기 부족, 두통, 신경성

 

3. 장소적 의미 : 음반녹음 스튜디오, 성지, 사원, 유적지, 공연장, 사진관

 

4. 직업적 의미 : 저널리스트, 고고학자, 아나운서, 성우, 음반 프로듀서

 

5. 애정의 의미 : 인내, 기다림, 정성, 한동안의 이별, 지고지순한 사랑

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태양 (The Sun) 

 

★ 아카나 풀기

 

이 카드는 따뜻하고 온화한 느낌을 준다. 기대하고 있는 상황에 명확하게 답이 주어진다는 의미다. 밝고 긍정적인 상호아이 전개되고 있음을 암시한다. 의기투합이나 사업상의 교류, 인간관계의 완성을 의미한다. 노력에 따른 결실과 행운을 상징한다. 이 카드는 어떤 카드보다 긍정적인 분위기라 할 수 있다.



 ★ 아카나 읽기

 

회사의 장래를 점치고픈 벤처회사의 사람이라면 사세 확장의 운이 있으니 기쁜 일이다. 그는 외부로부터 큰 자금을 얻게 되는 시점에 있다. 동업에 있어서도 좋은 기회가 왔음을 의미한다. 다만 동업은 신뢰감이 먼저이므로 당신을 믿어주는 만큼 타인을 믿을 수 있어야 한다. 그리고 지나친 기대는 금물이다. 모든 것은 자기 손에서 이루어져야 한다. 가까운 사이라도 자신이 꾸리지 않으면 망가질 것이다. 유아용품이나 완구점, 활자를 찍어내는 출판과 인쇄업에서 좋은 반응을 불어일으킬 수 있다. 대학교 앞에서 아이스크림 노점을 하던 사람에게 이 아카나가 나왔는데, 그는 노점상에서 번 돈으로 인터넷 상거래 사이트를 개설하여 짭짤한 재미를 본 경우가 있다. 또한 기업체의 비서직에 있는 사람에게 이 아카나가 나왔을 때 유아교육 분야로 이직을 권유한 적이 있다. 자신의 남의 밑에 일할 사람이 아니라는 것을 어렴풋이 알았던 그는 확신을 갖게 되어 유능한 유치원 교사가 되었다. 연애문제에서 동갑내기 부부가 잘 뽑는 타로카드가 바로 태양 아카나다. 비슷한 연배끼리 서로 사랑을 하고 삶을 꾸려나가는 경우 이 태양 아카나는 매우 긍정적인 의미를 던진다. 둘 중 누구도 우위를 점할 수 없다는 것이다. 순탄한 연애를 하고 나이가 들어도 젊은 감각을 유지하며 살 것이다. 아이를 좋아하고 다산을 원하는 여성에게 자주 나오며, 유머감각이 뛰어난 남자에게 잘 나온다. 사람을 많이 만나게 되는 영업직이 적성에 맞고 그 일로 승승장구 하게 될 것임을 암시한다.


★ 아카나 분류

 

1. 일반적 의미 : 권력, 생기발랄, 창의성, 열의, 우정, 형제, 창작

 

2. 건강적 의미 : 심장, 눈, 신장, 일사병, 피부질환, 비타민 부족

 

3. 장소적 의미 : 휴양지, 온천지, 서점, 출판사, 인쇄소, 유아교육원

 

4. 직업적 의미 : 증권, 출판업, 동업 , 유아교육, 운동선수, 카피라이터

 

5. 애정의 의미 : 친구 같은 애인, 오래된 사랑, 이심전심, 신중함

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달 (The Moon) 

 

★ 아카나 풀기

 

일시적인 딜레마나 불확실성을 암시하고 있다. 때로는 우리 무의식의 세계를 의미하기도 한다. 밀물과 썰물을 만들어내는 달의 작용은 '나'라는 존재가 조상, 부모, 가족으로부터 영향을 받고 있음을 상징하기도 한다. 하지만 이보다 중요한 것은 하늘에 가득 찬 이슬의 상징을 이해하는 것이다. 이슬은 하늘로 상승하는 이미지라는 것을 명심해야 한다. 다시 말해 우리가 자신의 한계를 깨닫고 벗어나려는 노력이 필요함을 역설한다. 이 노력은 이성의 작용만으로 이루어지지 않는다. 즉 감정이나 직관의 영향을 받고 있다는 것, 어둠은 엄연히 우리 자신의 일부이며 내면을 지배하는 것임을 인정해야 한다.


 ★ 아카나 읽기

 

이 아카나가 자주 등장하는 경우는 고민에 빠져 있는 경우다. 일의 진행이 막혀 있거나 가정문제가 심화되어 있을 때 자주 나온다. 이 달 카드는 상상력을 요하는 직업이나 물을 이용한 직업에 적합함을 보여준다. 상상력을 필요로 하는 작업이 주로 밤에 이루어진다는 것을 상기하면 좋을 것이다. 시인, 소설가, 작곡가, 음반 프로듀서 등과 같이 낮과 밤을 뒤바꿔 사는 사람들에게 익숙한 카드다. 그리고 흥미로운 것은 요리사나 수영강사 같은 물과 관련된 사람에게도 잘 맞는 카드라는 사실이다. 심리적인 문제에 있어서는 우울함이 지속되어 날카로운 심리상태를 나타낼 때도 잘 나오며 앞에 놓인 상황에 좀더 신중을 기해야 함을 경고할 떄도 잘 나오는 아카나다. 애정문제에서는 가까워질 듯하면서도 만남의 진행이 잘 안 될때나 아직은 시간을 두고 더 지켜봐야 한다는 메시지를 나타낸다. 또한 임산부가 아이를 출살할 때 순산을 한다는 의미를 갖고 있기도 한다. 달 아카나는 여러 의미에서 생산성과 연결되어 있음을 기억해야 한다.


★ 아카나 분류

 

1. 일반적 의미 : 영감, 꿈, 추억, 우울함, 기원, 기다림, 인내, 약속

 

2. 건강적 의미 : 위장, 순환기, 과대망상, 우울증, 히스케리, 비만, 생리불순

 

3. 장소적 의미 : 집, 영화관, 항구, 저수지, 식당, 호텔, 사우나, 미술관

 

4. 직업적 의미 : 집안일, 건축, 점성가, 문화재사업, 요식업, 수사관, 회계사, 

 

5. 애정의 의미 : 사랑에 눈뜸, 이상적인 사랑, 헌신, 밝은 미래

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